こんにちは。所長の黒川です。
今、私たちの事務所で、一緒に成長を続けられる仲間を募集しています。
私たちの事務所は、毎月10件ほどお客様が増え続けている成長中の税理士事務所です。
目指しているのは、日本一の税理士法人。
その税理士法人を中心とした、中小企業の専門家集団を作り出すことが目標です。
ですから、業務は税務だけに限りたくありません。
というのも、中小企業の社長は色んなことで困っています。
売上の減少、資金繰り、従業員の悩み・・・
これらの悩みは税務だけでは解決できません。
なので、中小企業に関することなら何でもやって、社長を助けたいのです。
例えば、資金繰りに困る社長さんがいたら、元銀行員のスタッフがアドバイスさせていただく。
税務調査で困る社長さんには税務署OBのスタッフが対応する。
売上減少で悩んでいる社長さんにはマーケティングコンサルタントのスタッフが対応する。
人事に悩む社長さんには、社会保険労務士や人事コンサルタントのスタッフが対応する。
何でもやりたいと思っています。ですが、土台になるのは税理士業務です。
なぜなら、中小企業にとって、最初に接触する専門家は税理士だと思うからです。
中小企業の経営全般のご相談に乗れる、日本一の税理士法人。
その税理士法人を一緒に作ることができる仲間を募集します。
私たちの事務所は、笑い声が絶えず、社員の定着率が高い、雰囲気が良い事務所だと思っています。
「働きやすい」事務所として日々頑張っております。
実際に、2名の女性スタッフが子どもを保育園に通わせながら正社員として働いています。
3名の女性スタッフが子どもを幼稚園、保育園に通わせながらパートとして働いています。
私たちの事務所は、開いてからまだ3年と少しです。
就労規則等の人事関係の整備は、今年に入ってから整備しました。
研修体制などは、まだきちんとシステム化されていません。
しかし、研修については、私から経営者として伝えておきたいことは早朝の研修で伝えています。また、税務、経営、資金繰りに関する研修CDなどの教材は、毎月10枚以上購入しています。
勉強をしたい方が勉強をする材料はそろっています。
スタッフからの要望にはできる限り対応できる、良い事務所を作るのが、所長である私の仕事だと思っています。
一緒に働きましょう。飲みましょう。お待ちしています。
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下記フォームよりお問い合わせいただければ、スタッフより選考の流れについて、ご連絡させていただきます。
履歴書・職務経歴書などをご提出いただきますので、あらかじめお手元にご用意ください。
※個人情報保護の関係上、不採用の場合は、応募書類はご返却します。

